Kenntnisnahme(kein Beschluss)

 

Der Betriebsausschuss nimmt den Zwischenbericht der Betriebsleitung zur Kenntnis.

 

Herr Antoni verweist auf den der Einladung beigefügten aktualisierten Bauzeiten-plan. Aufgrund der derzeit anhängenden Diskussion über die künftige Beteiligung von Anliegern hinsichtlich der Zahlung von KAG-Beiträgen zum Straßenausbau wurde der Bauzeitenplan entsprechend angeglichen. Bis hier eine Rechtssicherheit hergestellt ist, wird die Zeit zur Planung zusätzlich anstehender Maßnahmen, die nicht von KAG-Beiträgen betroffen sind, genutzt.

Eine Nachfrage von Mitglied Bartels zum „Neumarkt“ erklärt Herr Antoni damit, dass es sich um eine Änderung der Parkplatzentwässerung nach Abschluss der aktuellen Bebauung handelt.

 

Der zweite Punkt des Zwischenberichtes behandelt das Bauhofgutachten. Wie zugesichert, wird die Betriebsleitung regelmäßig zu diesem Thema berichten.

Zunächst teilt Herr Antoni mit, dass zur ausgeschriebenen Stelle der kaufmännischen Leitung 36 Bewerbungen eingegangen sind. Zeitnah werden die ersten Vorstellungsgespräche stattfinden.

Zum Thema „Betriebssoftware für den Bauhof“ berichtet der Betriebsleiter, dass man sich nach eingehender Prüfung für das System der Firma Mobiworx entschieden habe. Bislang habe man bereits mit der Firma gute Erfahrungen im Bereich der Dokumentation beim Winterdienst gemacht. Zunächst soll die Software bei der Spielplatzkontrolle eingesetzt werden. Hier ist besonders zu erwähnen, dass die Kontrolle nur direkt vor Ort ausgeführt werden kann.

Relativ kostengünstig ist auch die Möglichkeit, weiterhin mit der Software der Firma Mobiworx Straßen- und Baumkontrollen durchzuführen.

 

Zur  Kosten- und Leistungsrechnung teilt Herr Antoni mit, dass ein reger Austausch mit der Stadt Kleve stattgefunden hat. Eine effektive Umsetzung dieses Bereiches wird aber erst mit der Besetzung der kaufmännischen Leitung möglich sein.

 

Hinsichtlich des geplanten „Generationenwechsel“ berichtet Herr Antoni, dass auf die drei ausgeschriebenen Lehrstellen nur sehr spärlich Bewerbungen vorliegen. Die Betriebsleitung hofft dennoch auf eine erfolgreiche Besetzung einer Lehrstelle.

 

Der Schulungsplan der KBE wird ständig aktualisiert. Besonders in den Bereichen der Spielplatz-, Baum- und Straßenkontrollen werden aktuell Mitarbeiter weitergebildet und geschult. Das gilt auch für den Bereich der Verkehrssicherungspflicht.